公司召开2014年管理提升活动启动仪式

2014年7月12日下午，公司全体员工齐聚在会场，认真聆听和学习公司的文件精神，听取了公司领导的动员讲话，随后，全体起立，高声宣誓，标志着公司2014年管理提升活动正式拉开了帷幕。

启动仪式上，新入职员工介绍了自己，副总经理刘开阳宣读了公司任命文件、区域拓展部考核管理办法、新修订的管理制度，随后宣布了公司管理提升活动方案，刘燕虎总经理做了动员讲话，强调了管理提升对个人、对企业的重大意义，是维护公司各方价值、提升管理水平和全员思想境界的重要举措，顾问办王庚良主任从公司立足市场、服务客户，建立亿诚伟大事业等角度，向大家讲清了本次管理提升活动的必要性和紧迫性，刘开阳副总经理通报了具体实施计划，要求大家，统一思想，克服困难，积极参与，人人高度负责，人人积极创新，不断学习，严格要求，最终实现个人提升，公司提升的最佳效果。最后，在办公室钱芝菊主任的领誓下，全体员工庄严宣誓，誓要肩负公司领导的信任和期待，扛起对公司和同仁负责的责任，以企业价值观为导向，以企业大局为重，立足本职，用心用力，肯于学习，追求上进。绝不损害公司利益，不搞本位主义和个人主义，不说不利团结的话，不做不利团结的事，不违反制度，不消极怠工，不居功自傲，不言而无信，不推卸责任，不拖沓散漫，不欺上瞒下，永怀进取感恩之心，永持欣赏包容心态，注重制度建设，践行企业精神，尽全力使亿诚快速壮大，使自己得以快速提升。

这一活动，极大地激励了员工士气，必将在亿诚发展史上留下深深的烙印。