岁聿云暮，新元肇启。2026年2月10日，亿诚建设项目管理有限公司以“匠心守业、诚稳致远”为主题，在公司多功能厅隆重召开2025年会暨2026年目标责任签订会。公司各层领导与全体员工齐聚一堂，以复盘过往明方向、以明确目标聚合力、以表彰先进鼓干劲，共同开启2026年高质量发展新征程。

年会伊始，董事长李妮发表开场致辞，向全体亿诚家人们致以诚挚的新春祝福，同时立足公司发展全局，复盘2025年、部署2026年。她指出，2025年是亿诚在风浪中笃行、在坚守中突破的一年，公司始终坚守“高质量稳健发展”初心，以专业实力破解行业挑战，以诚信口碑赢得市场认可，每一份成果都凝聚着全体员工的智慧与汗水。针对2026年新征程，李董强调，行业复苏调整期仍有挑战，但只要全体亿诚人拿出逢山开路的冲劲、脚踏实地的干劲、久久为功的韧劲，上下同心、聚力前行，必能筑牢发展根基、奔赴更远征程。

随后，常务副总经理李楠作《2025年度工作报告》，以全面客观、求真务实的态度，系统总结公司2025年在综合营收、业务拓展、执业能力、服务质量等方面的核心成效，同时直面现存问题、深入剖析根源，为后续发展找准突破口。结合2026年工程行业复苏调整的态势，报告明确了公司发展战略：在巩固现有业务优势的基础上，全力推进向外拓展，强化各部门目标责任、绩效考核与服务能力建设，提升全员执业水平，凝聚全员合力冲刺新一年发展目标，为公司高质量发展划定清晰路径。

为表彰先进、树立标杆，年会现场对2025年表现突出的优秀员工与优秀团队进行隆重表彰。这份荣誉，是对奋斗者过往付出的最高肯定，更是对全体员工的激励与期许。现场掌声雷动，不仅传递着对先进的敬意，更凝聚起“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围，激励全体亿诚人在2026年锐意进取、再创佳绩。

目标引领方向，责任凝聚力量。会上，常务副总经理李楠首先宣读公司2026年组织架构优化及相关人事聘任决定，明确各部门职责定位。随后，李楠常务副总分别与各部门负责人签订《2026年目标责任书》，各负责人依次登台签约，一笔一划承载着责任与承诺，标志着公司2026年度战略目标正式分解落地、进入全面执行阶段。各部门将以责任书为纲领，周密部署、真抓实干，确保圆满完成既定目标，向公司交出满意答卷。

年会期间，主持人通过年度大事件回顾与有奖互动环节，充分调动现场氛围、活跃了全场气氛；更有新员工代表分享入职初心与发展期许，为团队注入鲜活动力；欢乐祥和的抽奖环节，则让现场氛围愈发浓厚，欢声笑语间，寄托着全体亿诚人对新一年的美好期盼与无限憧憬。

逆流奋楫勇前进，聚力实干谱新篇。此次年会既是对2025年奋斗历程的全面复盘，更是对2026年发展蓝图的郑重宣誓。站在新的起点，亿诚管理将始终秉承“匠心守业、诚稳致远”的理念，以匠心筑牢专业之本，以诚信护航稳健之路，以责任凝聚奋进之力，全体员工同心同向、实干笃行，共同书写公司高质量发展的新篇章。