今年,公司将'引入全员参与和协商制度,集思广益,提升企业凝聚力”作为年度工作的主要目标之一,旨在形成提高全员主人翁意识,增强协作和沟通力度,促进公司快速发展。第五分公司心系亿诚，积极建言献策，针对和总公司合作中产生的问题，本着互相尊重、友善沟通、换位理解的原则，于2015年7月23日向总公司提出了中肯的意见和建议。总公司高度重视他们的意见，刘燕虎总经理、刘开阳副总、孔彩琴财务总监亲自接待，现场办公，并充分肯定了第五分公司高度负责的工作精神和视亿诚事业为自己事业的难得责任心。为了激发广大员工的责任心，增强企业的凝聚力、向心力，充分发挥全体员工的聪明才智，公司决定奖励第五分公司2000元。

希望第五分公司再接再厉，在今后工作中多提合理化建议。希望其他分公司和全体人员心系亿诚、关心亿诚、支持亿诚，大家齐心协力，共同建设好亿诚公司这个大平台。